Tanggungjawab (responsibility) mestilah setimpal (commensurate) dengan pengalaman.

Secara amnya, jangan terima tanggungjawab jika anda tiada pengalaman kerana ianya sangat merbahaya untuk anda dan organisasi anda.

Kenapa?

Jika anda kurang pengalaman, banyak perkara boleh dikelirukan dan ditipu oleh musuh dalam selimut; dan anda boleh menjadi ‘fall guy’ untuk mereka.

Untuk dapat pengalaman, jadi orang ‘under study’ kepada mereka yang berpengalaman dan belajar dari mereka.

Boss anda akan tahu bila anda sudah capai tahap pengalaman yang perlu dicapai.

Anda sendiri juga akan merasa sudah bersedia untuk menerima tanggungjawab yang lebih.

Moral of the story.
• jangan terima tanggungjawab jika anda tiada pengalaman dan tidak bersedia.
• belajar dan jadi orang ‘understudy’ kepada mereka yang berpengalaman.
• sistem mentor-mentee sangat penting dalam organisasi.

Wallahua’lam.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: